Wie läuft ein Beratungsprozess ab?

  • Zu Be­ginn führen wir ein telefonisches Erst­ge­spräch zum Ken­nen­ler­nen. In die­sem Ge­spräch klä­ren wir, wel­che Form der Beratung für Sie und Ihr Anliegen ge­eig­net sein könnte und tes­ten die ge­mein­same Che­mie und Ar­beits­ba­sis. Für das Kennelerngespräch wird kein Ho­no­rar ver­rech­net.
  • Im An­schluss ar­bei­ten wir je nach Be­darf in Einzel- (50min) oder Dop­pel­sitzungen (100min). Was eine sinn­volle Fre­quenz und In­ten­si­tät ist, ent­schei­den Sie. Ich gebe gern Er­fah­rungs­werte wei­ter.
  • Wenn Themen und Ziele ge­klärt sind, werden im Rahmen der Sitzungen ein­zelne As­pekte kon­kre­ti­siert und Ihre ersten Schritte in Richtung Zielerreichung erarbeitet und reflektiert.
  • Rund 3-4 Mo­nate nach Ab­schluss des Coachings hat sich ein Termin zur Nachbereitung sehr be­währt: In ei­ner Dop­pel­stunde wer­den die In­halte noch ein­mal ge­schärft und neu da­zu­ge­kom­mene The­men in­te­griert.